对象：各企事业单位；各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培
北京中企协培训师课程-课程详情
一、《基于战略的培训体系建设与落地实操训练》培训师训练
二、TTT培训师培训——卓`越培训师的授课技巧
三、STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）
四、玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）
授课讲师：国内专业知`名专家
培训对象：
各企事业单位；各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人；各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。
课程信息：
企业培训工作是企业生产的第`一道工序，企业培训中心是企业生产的第`一车间，企业培训师是企业的第`一工程师。企业培训管理体系如何与公司发展战略紧密结合？培训部如何获得高层及其他部门的大力支持？如何做好培训需求分析、制定年度计划、组织好培训活动、尤其是做好后续评估？这些问题都是企业培训部门年末、年初常遇到的问题。也是企业内部与外部培训讲师要做好培训工作必须面对的问题。
通过培训，学员能够掌握：
1、从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展；
2、通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力；
3、通过培训能够提升培训管理实务操作能力；
4、通过培训能够提升培训经理和培训师的培训项目策划与培训项目管理能力；
5、掌握年度培训计划制定的基本步骤与重点工具；尤其是能够系统掌握培训需求分析、培训效果评估这两个培训管理的关键领域的工作方法与工具。
为让培训真正做到“上接战略，下接绩效”的培训管理新形态，重新创造出培训管理的心价值。为企业培训管理提供强有力的支持，系统提升员工整体职业能力，进而提升企业竞争力。中企协企业培训网：特组织系列培训课程。主讲嘉宾邀请具有丰富实操经验的行业专家和教授担任。
拟邀讲师：
每期授课老师将从中心专家库中匹配指派，讲师以实际到场为准, 学术风格各不相同.邀请
相关资深专家、国内专业知名专家、具有扎实的理论基础和丰富的教学实践经验。课程大纲以实际到场的讲师课纲为准。现场交流互动、专家答疑等
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对象：政府机关、企事业单位档案工作主管领导；办公室主任；党委办公室；组织人事部；人力资源部长及分管领导；综合档案室；档案主管；档案部门负责人；人事档案管理人员；其它档案管理人员；人才交流中心档案主管等
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对象：包含董事长、总经理、部长、总监在内的企业高层领导，人力资源总监/经理，管理干部培养工作负责人，部门经理、课长等中层管理干部及储备干部。
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授课学校： 北京中企协企业管理培训中心
对象：各企事业单位；各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培
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